杨庆军院长发表2016年新年贺词
新年伊始,杨庆军院长通过医院电视朝会发表2016年新年贺词,全文如下:
全院职工同志们:
在这辞旧迎新之际,我谨代表医院,向全院职工致以最诚挚的新年问候!对全院职工的辛勤付出,表示衷心地感谢!
回顾2015年,全院职工凝心聚力、迎接挑战、不断突破,各项工作取得新的成绩。
——医疗护理质量有效提升。落实国家“进一步改善医疗服务行动计划”,通过多项举措改善医疗护理服务,医疗质量指标有所提升。重庆市临床检验中心正式获得中国合格评定国家认可委员会颁发的能力验证计划提供者认可证书。选派优秀医务人员远赴尼泊尔开展抗震救灾任务。深化优质护理服务,三院院区开展“护理质量安全月”活动,积极探索护理新业务新技术;首次举办护理微课竞赛,心血管内科创新开展手机微信交接班模式。中山院区“关爱圈”代表队参加第三届全国医院品管圈大赛取得优秀奖;与重庆市慈善总会、科教频道合作,启动“为希望点灯”小儿先心免费救助活动,跟踪报道专题5期,并在大渝网制作相关专题,点击量突破25万。
——大力加强学科人才建设。三院院区老年科(全科)、医学影像科,中山院区神经外科、医学影像科获批2015年重庆市临床重点专科建设项目。医院共选拔重庆市中青年医学高端人才出国培养计划4人,举办2015年海外留学人员汇报圆桌会。
——科研教学质量逐步发展。启动第二批国家规培基地申报工作,顺利通过市卫生计生委组织的全市“十二五继续医学教育工作”现场评审。由我院与重庆大学承办的“第13届全国动脉硬化性疾病学术会议暨第二届生命科学前沿国际研讨会(重庆)大会”在渝举行。三院院区获批国家自然科学基金项目2项,市科委3项,市卫生计生委10项,参与中俄两国政府共同启动实施的“伏尔加河沿岸联邦区与长江中上游地区投资合作项目”;中山院区启动了“十二五”国家重大科技专项H型高血压CER研究中心,关节外科医师王少林主持完成课题荣获“重庆市科技进步三等奖”,中山院区获批课题市科委9项,市卫生计生委10项,区科技计划项目13项。
——医院管理不断加强。医院坚持“以问题为导向”,瞄准世界医学前沿,外科发展微创化,内科发展精细化,学科上、管理上向复旦大学和华西取经,将JCI智囊团队引入新院建设。三院院区加强职能部门目标考核,完善内部控制制度,加强医疗服务价格监管;立足“生产、采购”领域,完善医院后勤管理标准化体系。中山院区推出“工程师查房”制度,后勤工作从过去的“被动式”转为“主动式”,真正落实以病人为中心的医疗质量安全保障。党办高俊雪在《重庆日报》上署名文章被评为2014年度市卫生计生“十佳好新闻”。
——党群工作监督保障有力。医院认真开展“三严三实”专题教育。三院院区耳鼻咽喉头颈外科被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”,麻醉科成功创建“全国青年文明号”,健康管理体检中心成功创建委级“巾帼文明岗”,老年病科获评市级“五四红旗团支部”。组织医院代表队代表市卫生计生系统参加“重庆市第二届生态文明知识竞赛”,荣获第二名,市卫生计生委专门发来贺信。中山院区对支部各项党建工作进行了量化评定。将支部“结对共建”活动、团委“志愿者服务”与“医联体”相结合,推进党员领导干部到社区报到。
2015年,医院收治出院病人4.26万人次,诊治门急诊病人98.36万人次,成绩的取得源于全院职工爱人济民、甘于奉献的医者精神,源于崇医重道、精心服务的优良传统,源于呵护健康、救死扶伤的光荣使命。在这里,我向全院职工表示衷心地感谢!
忆往昔,几十载的沧桑更迭,医院人才辈出、技术先进、服务优质,铸造了骄人的历史和文化,受到党和国家领导人、社会及患者的高度肯定。但由于各种原因,医院发展陷入困境,面临着学科品牌未立、管理创新不足、人才出现流失等问题,与市内军队医院、教学医院拉开较大差距。看今朝,医院在领导班子的带领下,凝心聚力、奋力拼搏、勇往直前。2015年8月6日,重庆市人民医院北部新区照母山新院区开工建设,犹如一声春雷震撼巴渝大地,省级人民医院的梦想终于破茧,一个发展的梦、一个崛起的梦、一个未来的梦,在全院职工中发芽。
当前,中国人民正在为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。“欲穷千里目,更上一层楼”,重庆市人民医院正站在新的历史起点上,我们更要抢抓机遇、迎难而上,加快推进医院建设和发展。2016年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,更是医院发展的关键之年:
——我们要凝聚共识、共谋发展。医院发展是核心利益,是关键问题,医院中心工作要围绕发展为大局,统一认识、采取行动、有效实施。通过确立医院价值导向,发掘凝练医院精神,团结一致、共同奋斗,塑造医院和谐发展环境。一定要认识到团结才有力量,和谐才能发展。
——我们要深谋远虑、精心谋划。2016年是人民医院发展建设之年,按照“接地气、有高度、视野广、目标清”的要求,作好医院及学科发展规划。围绕“一个主题三大任务”的发展重点,以“学科建设”为主题,加快新院区项目建设,加强制度融合与整合,稳增长调结构。启动人才建设5年规划、百名海外人才培养计划、科研创新基金千万计划等工作,适应形势与环境的深刻变化。