查找问题和差距 扎实推进纪检监察工作(2016年第69期)
为了总结上半年工作,查找工作中存在的问题,重庆市人民医院江北院区于2016年6月30日下午在行政楼三楼召开了党风行风监督员工作布置暨廉情分析会。院纪委书记杨蓉参会并布置下一步工作。会议由江北院区办公室副主任张远全主持,13个重点科室纪检监督员参加。
杨蓉书记首先对各位监督员的支持与配合表示感谢!她表示纪检监察工作不仅要落实到每位中层干部,还需要深入临床一线,让普通职工了解廉政工作的重要性与必要性。党风行风监督员要提高意识、尽职尽责、抓好落实,发挥桥梁作用。对内起到上传下达的沟通作用,成为领导与基层之间的纽带,协助科室做好宣传工作,把廉政精神传达到位;对外要收集科室、患者的意见,做到有问题及时反馈;协助科室抓好行业九不准,及时反映患者对医疗收费、医德医风等方面的意见。
随后,她结合2016年上半年纪检监察工作落实情况对医院廉情工作进行了详细分析。
一是在医院实行了两报告两评议制度,落实了党风廉政工作从院领导到科室负责人层层负责制,出台了监督、执纪、问责的一系列的制度文件,规范和完善了医院“三重一大”事项的运行;二是初步建立起了院区纪检监察工作网络体系,在科室设党风行风监督员,使监察工作深入临床一线;三是整合党办、行办、医务、护理、工会、团委等力量,积极开展宣传教育活动。通过召开医改政策讲座,重点岗位廉政谈话,廉政知识竞赛等活动,提高全体职工廉政意识;组织重点岗位人员到监狱参观、到法院旁听职务犯罪审判等方式,提升重点岗位人员防腐意识;四是纪委通过下发监督实施意见,实行“三查四督”、建立监督台账等手段,对重大招投标、人才引进等工作进行事前、事中、事后监督,出现问题及时反馈处理。半年来各级各类廉政谈话近300人次,做到抓小抓早;五是约谈合作供应商60多家,签订廉政协议。对涉嫌违规销售的供应商采取限量采购、中止合作协议等惩罚措施,起到很好效果。
最后,杨蓉书记对下半年的廉政建设和纪检工作作了布置和要求:下半年医院将进行两委改选、支部改选等重要工作,医院纪检工作任务会更重,要在上半年纪检工作取得成绩基础上进一步抓好行政监察工作,把“三重一大”监督工作落到实处,把监督工作做深做细;同时希望科室监督员在日常工作中做好表率,履职尽职,共同做好医院廉政建设工作。
会后,各科室监督员书面反馈了意见建议。纷纷表示将积极发挥桥梁纽带作用,做好科室廉政宣传工作,为医院营造和谐廉洁的工作氛围。
办公室
2016年7月6日