加强岗位培训 提高护理技能
为帮助新进护士更好地适应新的工作环境、提高护理技能,根据本年度护士分层培训计划,5月29日和5月31日,护理部联合护理教学质控组在学术厅举办了2013年新进护士岗位培训。谭昌静护士长在培训前致辞,希望通过本次培训,新进护士能掌握更多的知识,并应用于临床,为患者提供更优质的服务,同时也更好地迎接三甲复审。
在为期两天的培训中,护理研究室李保兰主任、检验科万雅芳、药学部金蜀蓉主任、外二科谭昌静护士长、老二病科秦燕护士长以及院感科成燕先后就护士职业礼仪、临床标本的采集与运送、药品的使用与管理、护理应急预案、护理规章制度以及感染控制等知识进行了专题讲解。各位老师紧扣三甲医院评审条款,不仅有扎实的、深入浅出的理论知识解读,还通过生动的案例将理论充分联系实际,让在场的新进护士受益匪浅。
在接下来进行的操作技能示范中,普外科、急诊科、呼吸内科和老年病科分别示范了电动吸痰、心肺复苏、密闭式静脉输液等十项常用操作技能。在培训中,新进护士纷纷记录操作技能要领,并不禁拿出手机或相机记录操作技能的关键步骤。每当一项操作结束,大家都踊跃问答,针对操作技能问题进行切磋,现场学习气氛浓烈。
经过两天的培训,新进护士对应急预案、药物管理、院感知识和临床工作中容易忽视的问题有了一定了解,对护士这个职业、护理核心制度和常规护理操作技能有了更加深入的认识,达到了预期的效果,得到学员的充分认可。通过本次培训,新进护士们强化了护理安全意识,调动了工作积极性,提高了护理综合能力,使她们能够尽快适应临床护理工作的需求。