近日，我院2008年度院级领导干部与中层干部任职述职考评及交流会圆满结束。所有院级领导与中层干部以及临床科主任、护士长、医疗小组长在本月16-17日与20日的三个下午对6位院级领导以及各临床科主任、行政、后勤等部门的50名中层干部进行工作述职与评审。述职会采取本人述职，民主测评与问卷调查表的形式进行当场测评。院级领导就政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政为考核内容，以德、能、勤、绩、廉诸方面为评价要点进行述职与评分；中层干部是就工作方面（医疗质量、教学工作、科研工作、学科发展、人才培养、综合管理、2009年本科工作目标）以及个人方面（敬业精神、协作精神、管理能力、业务能力、工作作风）进行考评。另外一部分在2008年工作中成绩显著的中层干部还进行了经验交流。

　　此次述职考评及交流会程序井然，会上通过对院级领导与中层干部对2008年工作的回顾与总结，明确了工作中的优点与不足，进一步理顺了2009年工作思路以及对医院建设发展的决策提供了有力保证。此次会议切实加强了领导班子建设和干部队伍管理，促进领导班子和领导干部年度考核工作的规范化、制度化与科学化。此次会议是我院全面贯彻落实科学发展观的又一体现。

杨庆军院长在2008领导干部述职述廉报告会上进行述职报告发言

心外科副主任严宇在2008中层干部述职报告会上进行经验交流发言

药剂科主任石萍在2008中层干部述职报告会上进行述职